이용약관
본 약관은 세명세무회계컨설팅(이하 “회사”)이 제공하는 급여관리 서비스 Judang(이하 “서비스”)의
이용 조건 및 회사와 이용자의 권리·의무를 규정합니다.
제1조목적 및 정의
- “서비스”란 회사가 제공하는 소규모 사업장 급여관리 소프트웨어 및 부수 기능을 말합니다.
- “이용자”란 본 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 사업주 및 그로부터 권한을 위임받은 관리자를 말합니다.
- “근로자 정보”란 이용자가 급여 산정을 위해 서비스에 입력하는 피고용인의 정보를 말합니다.
제2조약관의 효력 및 변경
- 본 약관은 서비스 화면에 게시함으로써 효력이 발생합니다.
- 회사는 관계 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행일 7일 전(이용자에게 불리한 변경은 30일 전)부터 공지합니다.
- 이용자가 변경 약관 시행일 이후에도 서비스를 계속 이용하면 변경에 동의한 것으로 봅니다.
제3조회원가입 및 계정
- 이용자는 정확한 정보로 가입해야 하며, 계정 정보의 관리 책임은 이용자에게 있습니다.
- 이용자는 계정을 타인에게 양도·대여할 수 없습니다.
제4조서비스의 제공 및 변경
- 회사는 연중무휴 서비스 제공을 원칙으로 하되, 점검·장애·불가항력 시 일시 중단할 수 있습니다.
- 회사는 서비스의 내용을 개선하거나 변경할 수 있으며, 중대한 변경은 사전에 공지합니다.
제5조이용요금
- 회사는 현재 서비스를 무료로 제공합니다.
- 회사는 향후 서비스의 전부 또는 일부를 유료로 전환할 수 있으며, 이 경우 제2조에 따라 시행일 전에 사전 공지합니다.
제6조이용자의 의무
- 입력하는 근로자 정보에 대한 적법한 수집 근거 및 고지·동의 확보(개인정보처리방침 제3조 참조)
- 서비스를 법령·공서양속에 반하는 목적으로 이용하지 않을 것
- 서비스의 정상 운영을 방해하거나 역설계·무단 복제하지 않을 것
제7조계산 결과에 관한 책임 (면책)
Judang은 급여·주휴·연장·야간수당·4대보험·원천세 등의 계산을 보조하는 도구입니다.
회사는 최신 법령·요율을 반영하기 위해 노력하나, 서비스가 산출한 금액·명세서·신고자료의 정확성·적합성을 보증하지 않습니다.
실제 임금 지급, 4대보험·세금의 신고 및 납부에 대한 최종적인 법적 책임은 이용자에게 있으며,
중요한 사안은 세무사·노무사 등 전문가의 확인을 거치시기 바랍니다. 회사는 계산 결과의 이용으로 발생한 손해에 대해
고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.
제8조회사의 의무
- 회사는 관계 법령과 본 약관을 준수하며, 안정적인 서비스 제공을 위해 노력합니다.
- 회사는 이용자의 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 보호합니다.
제9조이용 제한 및 계약 해지
- 이용자는 언제든지 서비스 내 기능 또는 고객문의를 통해 이용계약을 해지(회원 탈퇴)할 수 있습니다.
- 이용자가 본 약관을 위반하거나 타인·회사에 손해를 끼치는 경우, 회사는 사전 통지 후(긴급 시 사후) 이용을 제한하거나 계약을 해지할 수 있습니다.
- 계약 해지 시 데이터 처리는 개인정보처리방침에 따릅니다.
제10조분쟁 해결 및 준거법
- 본 약관은 대한민국 법률에 따라 해석·적용됩니다.
- 서비스 이용과 관련한 분쟁은 회사와 이용자가 상호 협의하여 해결하며, 협의가 이루어지지 않을 경우 민사소송법상 관할 법원에 제소할 수 있습니다.
부칙
본 약관은 2026년 6월 5일부터 시행합니다.